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인사제도

직급체계
  • 사원
  • 대리
  • 과장
  • 차장
  • 부장
  • 담당
성과주의 인사제도

능력과 성과중심의 평가제도 성과와 역량에 따른 차별적 보상 핵심인재 육성

근무시간 및 임금체계

근무시간 : 09:00~18:00 (본사기준 / 주5일 근무) 임금체계 : 능력 및 성과에 따른 전임직원 연봉제 운영

복리후생
  • 경조사- 결혼, 조위, 칠순, 팔순
    - 기념일 선물 (명절, 창립기념일, 생일자)
  • 건강검진- 매년 건강검진 실시
  • 학자금- 고등학교 : 분기 별 지원 (직원 자녀 수 제한 없음)
    - 대학교 : 학기 별 지원 (직원 자녀 수 제한 없음)
  • 자기계발- 직무교육 지원 (외부, 온라인 등)
    - 어학 교육비 지원
  • 포상- 10년, 15년, 20년, 25년, 30년 근속포상
    - 본부 별 우수사원 포상 (반기별)
  • 가족친화 외- 가정의 날 운영 / 매주 수
    - 여직원의 날 운영 / 격월 1회
    - 캐주얼데이 / 매주 금
  • 휴가- 정기휴가 (5일/년)

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